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記者從巴州人力資源和社會保障局了解到，今年以來，巴州人社部門以深化兵地融合、跨區域合作為引擎，整合資源、創新模式，全力推動人力資源協同發展，精準服務高校畢業生、退役軍人等重點群體就業，為實現高質量充分就業注入強勁動能。
今年以來，巴州人社部門聯合多方力量，已成功組織開展區域合作專場招聘活動6場。據統計，活動共吸引102家企業參與，提供優質崗位1157個，現場接待求職者1336人，促成224人達成初步就業意向。
為構建區域就業協同發展“動力引擎”，巴州推出三大舉措：
高位統籌，織密就業服務“組織網”。構建“州級統籌、縣市落實、上下聯動”工作體系，巴州人力資源和社會保障局發揮“指揮棒”作用，聯合縣市相關部門、公共就業服務機構及高職院校建立常態化聯系機制，形成全鏈條工作閉環。
整合資源，搭建跨區域就業“共享橋”。依托兵地融合發展戰略，與第二師打破信息壁壘，建立崗位信息共享機制。對接職業院校，掌握企業用工需求與畢業生就業意向，按行業、崗位等維度梳理崗位信息，通過多平臺實時發布，實現信息互聯互通。
雙線聯動，打造精準對接“新陣地”。創新“線上+線下”模式，線上開展直播帶崗，企業負責人直播宣講引才；線下舉辦多場主題招聘會。其中，在5月16日巴州、第二師聯合多所高校舉辦的專場招聘會上，39家企業提供崗位700余個，1000余人求職，147人達成意向，線上直播觀看超1.2萬人次，成為區域協同就業的生動案例。
“我們將以現有成效為基礎，進一步深化跨區域就業合作機制。”巴州人力資源和社會保障局相關負責同志表示，后期將重點探索“產業+人才”精準對接模式，優化“互聯網+就業”服務平臺功能，加強與第二師、各高職院校在職業技能培訓、就業見習基地建設等領域的深度合作，著力打造全鏈條就業服務體系，為區域經濟高質量發展提供人力資源支撐。（記者 趙爽 通訊員 冶曉嫚）
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