巴州人力資源和社會保障局2024年度

政府信息公開工作年度報告

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》規定，現向社會公布2024年度巴州人社局政府信息公開工作年度報告。本報告中所列數據的統計期限自2024年1月1日起至12月31日止。

一、總體情況

2024年，巴州人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行《中華人民共和國政府信息公開條例》，聚焦人力資源和社會保障主責主業，堅持“真實全面、嚴格依法、及時便民”的原則，全面提升信息公開標準化規范化水平，進一步提高政府透明度和公信力，持續推動人社領域政府信息公開工作提質增效。

（一）主動公開方面。巴州人社局緊緊圍繞自治州黨委、政府中心工作，及時、全面、準確公開就業領域和社會保障領域惠民惠企各類信息，切實為社會公眾服務，取得了較好的工作效果。2024年，累計主動公開政府信息93條，其中，發布企事業單位招聘信息25條，就業政策信息13條，社會保險信息25條，其他重點領域信息30條。

（二）依申請公開方面。2024年未收到政府信息公開申請。

（三）政府信息管理方面。明確工作職責，以建設法治、服務型機關為目標，將政務信息公開作為施政的一項基本制度,形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、辦公室統籌協調、職能科室分工負責的工作格局。嚴格落實政府信息公開審批和發布流程，強化保密審查、法律審核等機制，對擬公開的信息均進行“三審三校”逐級審核把關制度，確保信息質量可靠、安全合規。

（四）公開平臺建設方面。積極配合完成自治州政府網站平臺建設相關工作，加強網站的日常維護管理，及時更新信息公開目錄、指南和欄目內容，由行政辦公室牽頭做好組織協調、督促落實，由信息中心負責平臺建設、日常維護和網上信息發布等工作，確保為社會公眾提供更全面、更便捷、更高效的政府信息公開服務。

（五）監督保障方面。巴州人社局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，始終把信息公開制度建設作為依法行政工作的一項重要內容來抓，以依法保障群眾的知情權、參與權和監督權為著力點，確定專人具體負責政務公開工作，確保政府信息公開工作的有序推進。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2024年，巴州人社局政府信息公開工作穩步推進，但仍存在一些不足和需要改進的地方，部分欄目政府信息公開還不夠及時，新媒體平臺建設還需加強等。2025年，巴州人社局緊緊圍繞自治州黨委、政府中心工作，進一步加大政府信息公開力度，充實政府信息公開內容，持續關切公眾關注的熱點、焦點和涉及人民群眾切身利益的問題，及時滿足社會公眾需求，提升信息公開工作水平和實效。

六、其他需要報告的事項

本單位按照《國務院辦公廳關于印發<政府信息公開信息處理費管理辦法>的通知》（國辦函〔2020〕109號）規定的按件、按量收費標準，本年度沒有產生信息公開處理費。

巴州人力資源和社會保障局

2025年1月26日