關(guān)于印發(fā)《自治州貫徹落實自治區(qū)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)若干政策實施意見》的通知

巴就發(fā)〔2022〕2號

各縣市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，自治州就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位：

《自治州貫徹落實自治區(qū)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)若干政策實施意見》已經(jīng)自治州黨委、自治州人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合實際認(rèn)真研究，抓好貫徹落實。

自治州就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                             2022年5月27日

自治州貫徹落實自治區(qū)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)

若干政策實施意見

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、人民政府對“六穩(wěn)”“六保”的決策部署，推動各項惠企利民政策和工作措施盡快落地，根據(jù)自治區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作電視電話會議精神，現(xiàn)就貫徹落實好自治區(qū)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)若干政策提出如下意見。

一、延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策

對自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊并依法繳納失業(yè)保險費(fèi)的各類企事業(yè)單位，階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策再延續(xù)實施一年，政策執(zhí)行期限至2023年4月30日。

自治區(qū)通過新疆社會保險信息系統(tǒng)進(jìn)行失業(yè)保險費(fèi)率調(diào)整，各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照調(diào)整后的費(fèi)率核定各類企事業(yè)單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險費(fèi)。

二、對特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費(fèi)政策

針對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險政策。上述行業(yè)中以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位，參照企業(yè)辦法緩繳。以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納費(fèi)款有困難的，可自愿暫緩繳費(fèi)。

養(yǎng)老保險費(fèi)緩繳款所屬期為2022年4月至6月。失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)緩繳款所屬期為2022年4月至2023年3月，在此期間，企業(yè)可申請不同期限的緩繳。已繳納所屬期為2022年4月費(fèi)款的企業(yè)，可從5月起申請緩繳，緩繳月份相應(yīng)順延一個月，也可以申請退回4月費(fèi)款。緩繳期間免收滯納金。以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年未繳費(fèi)月度于2023年底前進(jìn)行補(bǔ)繳，繳費(fèi)年限累計計算。

在緩繳期內(nèi)，企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營狀況向企業(yè)所在地縣市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場或線上申請緩繳三項社保費(fèi)，新開辦企業(yè)自參保當(dāng)月起申請緩繳。企業(yè)類型變更為上述行業(yè)的，自變更當(dāng)月起申請緩繳。

三、繼續(xù)實施失業(yè)保險普惠性穩(wěn)崗返還政策

對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，信用良好，參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)12個月（含12個月）以上，上年度未裁員或裁員率不超過上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.5%的參保企業(yè)，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不超過參保職工總數(shù)的20%，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按90%返還。社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)辦法實施。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

采取“免申即享”經(jīng)辦模式，依托新疆社會保險信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對篩選符合條件企業(yè)，根據(jù)自治區(qū)審核通過推送的企業(yè)名單，州人社局進(jìn)行不少于5個工作日的公示，公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序，由州、縣（市）社保中心將資金直接返還至企業(yè)賬戶。沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至稅務(wù)部門提供的繳納社會保險賬戶。

四、延續(xù)實施失業(yè)保險擴(kuò)圍政策

2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員中，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放6個月的失業(yè)補(bǔ)助金。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為參保繳費(fèi)滿1年的，按2020年當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)（庫爾勒市、若羌縣標(biāo)準(zhǔn)為836元，其他縣市標(biāo)準(zhǔn)為778元）；參保繳費(fèi)不足1年的，按2020年當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的50%計發(fā)（庫爾勒市、若羌縣標(biāo)準(zhǔn)為523元，其他縣市標(biāo)準(zhǔn)為487元）。領(lǐng)取補(bǔ)助金期間不享受基本醫(yī)療保險費(fèi)代繳等其他失業(yè)保險待遇。

在2022年1月1日自治區(qū)實施失業(yè)保險基金自治區(qū)級統(tǒng)籌制度之前，以農(nóng)民工身份參保繳費(fèi)的，可按規(guī)定領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助、臨時生活補(bǔ)助。其中，對《失業(yè)保險條例》規(guī)定的參保企業(yè)招用、個人不繳費(fèi)且連續(xù)工作滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放一次性生活補(bǔ)助；對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，按月發(fā)放3個月的臨時生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照參保地2020年城市低保標(biāo)準(zhǔn)。2022年1月1日之后，尚未領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助、臨時生活補(bǔ)助，已就業(yè)并參保繳費(fèi)的，其前后參保繳費(fèi)年限累計計算，失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)保險金或失業(yè)補(bǔ)助金。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

失業(yè)人員通過“新疆智慧人社”APP軟件進(jìn)行網(wǎng)上申請，按照系統(tǒng)要求上傳相關(guān)材料。各縣市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在新疆社會保險信息系統(tǒng)中對申請人員領(lǐng)取條件進(jìn)行審核，審核通過后將補(bǔ)助資金按月發(fā)放給個人。

五、擴(kuò)大技能提升補(bǔ)貼受益范圍

領(lǐng)取失業(yè)保險金期間取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的失業(yè)人員，在取得證書一年內(nèi)可按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請技能提升補(bǔ)貼。企業(yè)在職參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補(bǔ)貼，申領(lǐng)條件繼續(xù)放款至參加失業(yè)保險1年以上。每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過三次。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

符合條件的企業(yè)在職職工，向所在用人單位提出申請，用人單位通過新疆人社公共服務(wù)平臺向所在地人社部門提交申請，經(jīng)人社部門審核通過并進(jìn)行不少于5個工作日的公示，公示期間無異議的，按照規(guī)定程序，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向企業(yè)職工發(fā)放補(bǔ)貼資金。符合條件失業(yè)人員申領(lǐng)程序按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、對受疫情影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)給予一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助

2022年1月1日至12月31日，發(fā)生疫情的縣（市），可對受新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營在7日以上的中小微企業(yè)，按照每名參保職工500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。同一企業(yè)只能享受一次。符合條件的，還可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

符合條件中小微企業(yè)依據(jù)所在地停工停產(chǎn)通知，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T會同疫情防控指揮部等相關(guān)部門認(rèn)定并報州人社局審核后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照社保經(jīng)辦系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)直接發(fā)放補(bǔ)助，無需企業(yè)提供培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。

七、對新招用重點(diǎn)群體就業(yè)的中小微企業(yè)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

對自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊的中小微企業(yè)，2022年新吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和未就業(yè)監(jiān)測對象勞動力（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶）就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)，且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。政策執(zhí)行期限為2022年1月1日至2022年12月31日，以勞動合同簽訂日期為準(zhǔn)。

符合條件中小微企業(yè)向企業(yè)地所在的縣市人社部門提出申請并提交相關(guān)證明資料，縣市人社部門對企業(yè)提交資料進(jìn)行初次審核，初審?fù)ㄟ^后送同級財政部門復(fù)核，同級財政部門復(fù)核通過后將補(bǔ)貼資金直接撥付企業(yè)賬戶。

八、設(shè)立勞務(wù)協(xié)作貸款支持企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作

勞務(wù)協(xié)作貸款支持對象是吸納勞務(wù)協(xié)作對口地區(qū)勞動者就業(yè)人數(shù)達(dá)到一定規(guī)模、依法簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的企業(yè)，其中微型企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)不低于5人、小型企業(yè)不低于10人、中型企業(yè)不低于20人、大型企業(yè)不低于40人或占中小微企業(yè)總職工比例不低于15%、大型企業(yè)不低于10%。對吸納脫貧人口、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)的企業(yè)，吸納勞務(wù)協(xié)作對口地區(qū)勞動者就業(yè)人數(shù)或占比要求可降低至原標(biāo)準(zhǔn)的50%，并作為優(yōu)先貸款支持對象。開發(fā)銀行新疆分行對貸款企業(yè)給予優(yōu)惠貸款利率，貸款利率原則上不高于同期LPR（貸款市場報價利率），優(yōu)惠期限不超過3年。具體落實參照《關(guān)于開展自治區(qū)開發(fā)性金融支持勞務(wù)協(xié)作有關(guān)事項的通知》（新人社函〔2022〕60號）。

擬申請勞務(wù)協(xié)作貸款企業(yè)向企業(yè)所在地縣市人社部門提出申請并提交相關(guān)證明資料，縣市人社部門核定申請企業(yè)吸納帶動就業(yè)情況，符合條件企業(yè)報上級人社部門審核匯總并按月推送開發(fā)銀行新疆分行，銀行審查后給予核貸。

九、對開展脫貧勞動力外出務(wù)工的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助

自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊并取得人力資源服務(wù)許可的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，2022年免費(fèi)介紹脫貧勞動力到本縣市以外的中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，按照每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。每人每年只享受一次，不得與農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)以獎代補(bǔ)資金重復(fù)申領(lǐng)。政策執(zhí)行期限為2022年1月1日至2022年12月31日，以勞動合同簽訂日期為準(zhǔn)。

符合條件經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人）向勞動力輸出地所在縣市人社部門提出申請并提交相關(guān)證明資料，縣市人社部門對轉(zhuǎn)移輸出脫貧勞動力就業(yè)情況進(jìn)行審核，同級財政部門復(fù)核后撥付資金。

十、對吸納脫貧人員、邊緣易致貧人員、易地搬遷人員、農(nóng)村低收入人員等重點(diǎn)群體就業(yè)的企業(yè)給予一次性獎補(bǔ)

對當(dāng)年新吸納脫貧人員、邊緣易致貧人員、易地搬遷人員、農(nóng)村低收入人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，簽訂勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的就業(yè)幫扶企業(yè)，其中小型企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)不低于5人、中型企業(yè)不低于10人、大型企業(yè)不低于20人，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎補(bǔ)，不得與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼重復(fù)申領(lǐng)。政策執(zhí)行期限為2022年1月1日至2022年12月31日，以勞動合同簽訂日期為準(zhǔn)。

符合條件企業(yè)向企業(yè)所在地縣市鄉(xiāng)村振興部門提出申請并提交相關(guān)證明資料，縣市鄉(xiāng)村振興部門核定申請企業(yè)吸納帶動就業(yè)情況，同級財政部門復(fù)核后將一次性獎補(bǔ)資金直接撥付企業(yè)賬戶。

十一、對暫時無法外出務(wù)工重點(diǎn)群體實施鄉(xiāng)村公益性崗位兜底政策

針對返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動力，因受新冠肺炎疫情、突發(fā)疾病等不確定因素影響無法外出務(wù)工的，各縣市按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的機(jī)制，合理開發(fā)農(nóng)村衛(wèi)生清潔、環(huán)境綠化、道路維護(hù)、安全保衛(wèi)、家庭照料等鄉(xiāng)村臨時公益性崗位，過渡安置返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)無法外出務(wù)工脫貧勞動力就業(yè)，在崗時間最長不超過6個月，期間按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村摸排統(tǒng)計本轄區(qū)內(nèi)符合安置條件的脫貧勞動力人數(shù)，根據(jù)人員數(shù)量合理提出鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)數(shù)量、崗位類型，填寫《鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)審批表》（見附件2），同人員花名冊一并提交縣級鄉(xiāng)村振興部門審批，同級人社部門備案，縣級財政部門根據(jù)鄉(xiāng)村振興部門每月推送的安置人員名單直接撥付崗位補(bǔ)貼至個人。

十二、給予困難畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

摸清州域范圍內(nèi)各普通高校、中等職業(yè)學(xué)校和技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生中符合條件的六類困難畢業(yè)生數(shù)量，即城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、身體殘疾畢業(yè)生、獲得國家助學(xué)貸款或生源地助學(xué)貸款畢業(yè)生、建檔立卡脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾人家庭畢業(yè)生、特困人員救助供養(yǎng)家庭畢業(yè)生，按照申領(lǐng)程序和時間節(jié)點(diǎn)，做好補(bǔ)貼對象的審核認(rèn)定和補(bǔ)貼發(fā)放工作。對能依托信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)比對、與相關(guān)單位信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同等方式，獲得或核實政策申領(lǐng)人員相關(guān)信息和資料的，可在規(guī)定資料基礎(chǔ)上再行精簡證明材料，最大限度便利政策享受。采取電視、報刊、短視頻宣傳等方式，廣泛宣傳補(bǔ)貼對象范圍、申領(lǐng)程序等，鼓勵符合申領(lǐng)條件畢業(yè)生自愿進(jìn)行申領(lǐng)，確保應(yīng)享盡享，并于2022年5月底前全部發(fā)放到位。具體落實參照自治區(qū)人社廳、財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼工作的通知》。

十三、繼續(xù)落實離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲新疆籍失業(yè)青年就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

通過“自治區(qū)高校畢業(yè)生實名管理信息系統(tǒng)”和失業(yè)登記人員數(shù)據(jù)庫，逐一聯(lián)系符合條件的未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年，摸清基礎(chǔ)情況，及時推薦到相應(yīng)的見習(xí)單位和崗位，對脫貧戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶和零就業(yè)家庭中符合條件的見習(xí)對象，優(yōu)先推薦就業(yè)見習(xí)。組織開展見習(xí)崗位進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)市場，舉辦見習(xí)專場招聘會，并將政策咨詢、見習(xí)指導(dǎo)、崗位推薦貫穿其中，提高見習(xí)匹配度。充分利用報紙、電視、門戶網(wǎng)站、抖音短視頻等宣傳載體，廣泛宣傳見習(xí)政策，擴(kuò)大社會知曉度和影響力，引導(dǎo)更多青年和用人單位主動參與見習(xí)活動。2022年全州募集的見習(xí)崗位總量原則上不低于1000個，組織見習(xí)人數(shù)不少于500人。做好見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放，每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員見習(xí)補(bǔ)貼，指導(dǎo)見習(xí)單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%為見習(xí)人員發(fā)放崗位補(bǔ)助。對見習(xí)期未滿即與見習(xí)人員簽訂2年以上期限勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，剩余期限的見習(xí)補(bǔ)貼按月補(bǔ)發(fā)給見習(xí)單位。補(bǔ)發(fā)月數(shù)以見習(xí)人員實際在崗時間為準(zhǔn)，最長不超過剩余見習(xí)期。具體落實參照《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)就業(yè)見習(xí)工作的通知》（新人社發(fā)〔2021〕46號）。

十四、支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)

加大對各類創(chuàng)業(yè)者扶持力度，統(tǒng)籌安排創(chuàng)業(yè)孵化基地30%的場地，免費(fèi)提供給擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)，并給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對于初創(chuàng)實體或創(chuàng)業(yè)者個人，最大限度降低創(chuàng)業(yè)成本，創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營主體提供低租金或免租金、低收費(fèi)或零收費(fèi)的經(jīng)營所需場地，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項目推介、政策宣傳等后續(xù)服務(wù)。各縣（市、區(qū)）財政要統(tǒng)籌安排一定比例的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性補(bǔ)助資金給予運(yùn)營主體支持。

十五、建立完善人社服務(wù)專員制度

持續(xù)做好重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障工作，建立人社服務(wù)專員制度，以自治州39家重點(diǎn)骨干企業(yè)、40家增長點(diǎn)企業(yè)、32家提能達(dá)產(chǎn)企業(yè)、45家升規(guī)入流企業(yè)、24家專精特新企業(yè)為重點(diǎn)，按照“一企一策”要求，定期提供人力資源供求信息發(fā)布、用工專場招聘、技能人才培養(yǎng)、勞動關(guān)系維護(hù)、政策補(bǔ)貼申領(lǐng)等全要素服務(wù)，著力穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有就業(yè)，幫助吸納更多人就業(yè)。州人社局于5月底前將企業(yè)名單推送各縣市，按照屬地管理原則，由各縣（市、區(qū)）人社局確定服務(wù)專員，建立工作臺賬，及時跟蹤問效。

十六、工作要求

各縣（市、區(qū)）、各部門要高度重視，將貫徹落實自治區(qū)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作擺在突出位置，作為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生保障重中之重，認(rèn)真研究落實好各項扶持政策，幫助受疫情影響的行業(yè)企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗，促進(jìn)重點(diǎn)群體和困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。同時，要加大政策宣傳力度，充分利用電視、報紙、門戶網(wǎng)站、微信公眾號、抖音短視頻等多種媒介載體，擴(kuò)大政策社會知曉度，為中小微企業(yè)、重點(diǎn)群體和困難群體提供線上線下精準(zhǔn)高效的政策推送和政策兌現(xiàn)服務(wù)，確保應(yīng)享盡享。每季度末月22號前向自治州就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送政策落實情況。

以上政策如有調(diào)整變化，按照國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.補(bǔ)貼申請資料清單（新政策）

          2.補(bǔ)貼申請表格（新政策）